כשאנחנו מתקדמים יחד לקראת עתידנו המשותף, חיוני להרהר בהישגינו ולתכנן לרבעון הקרוב. בערב ה- 13 ביולי, מורטנג ניהל בהצלחה את ישיבת העובדים ברבעון השני לשנת 2024, תוך חיבור מטה שנגחאי שלנו לבסיס הייצור של Hefei.
היו"ר וואנג טיאנזי, יחד עם מנהיגות בכירה וכל עובדי החברה, השתתפו בפגישה חשובה זו.
לפני הפגישה, עסקנו מומחים חיצוניים כדי לספק הכשרה בטיחותית חיונית לכל העובדים, והדגישו את החשיבות הקריטית של הבטיחות בפעילותנו. חובה שהבטיחות תישאר בראש סדר העדיפויות שלנו. על כל רמות הארגון, החל מהניהול לעובדי קו החזית, לשפר את מודעות הבטיחות שלהם, לדבוק בתקנות, להקל על הסיכונים ולהימנע מכל פעולות לא חוקיות.
אנו מחויבים להשיג תוצאות מצטיינות באמצעות חריצות ועבודה קשה. במהלך הפגישה, מנהיגי המחלקות חלקו את הישגי העבודה מהרבעון השני והציגו משימות לרבעון השלישי, והקימו בסיס חזק להשגת היעדים השנתיים שלנו.
היו"ר וואנג הדגיש כמה נקודות מפתח במהלך הפגישה:
לנוכח שוק תחרותי ביותר, בעל ידע ומיומנויות מקצועיות מוצקות הוא קריטי להצלחתנו כאנשי מקצוע. כחברי בית מורטנג, עלינו לבקש ברציפות לשפר את המומחיות שלנו ולהעלות את הסטנדרטים המקצועיים של תפקידינו. עלינו להשקיע בהכשרה של שכירים חדשים וגם של עובדים קיימים כדי לקדם צמיחה, לטפח את לכידות הצוות ולהבטיח תקשורת מתוזמנת ויעילה על פני מחלקות, ולמזער את הסיכון לתקשורת שגויה. בנוסף, אנו מיישמים הכשרה לאבטחת מידע תקופתית עבור כל העובדים כדי לחזק את המודעות ולמנוע דליפת מידע וגניבה.
עם שיפור סביבת המשרד שלנו, מורטנג אימץ מראה מחודש. באחריות כל העובדים לשמור על סביבת עבודה חיובית ולקיים עקרונות 5S בניהול באתר.
Part03 כוכב רבעוני · פרס פטנט
בסוף הפגישה שיבחתה החברה עובדים מצטיינים והעניקה להם את פרסי הכוכבים והפטנט הרבעוניים. הם העבירו את רוח הבעלות, לקחו את פיתוח המפעל כהנחת היסוד ולקחו שיפור היתרונות הכלכליים כמטרה. הם עבדו בשקדנות ויזמונית בעמדותיהם, שכדאי ללמוד ממנה. הכינוס המוצלח של פגישה זו לא רק הצביע על הכיוון לעבודה ברבעון השלישי של 2024, אלא גם נתן השראה לרוח הלחימה והתשוקה של כל העובדים. אני מאמין שבעתיד הקרוב כל אחד יכול לעבוד יחד כדי ליצור הישגים חדשים למורטנג עם פעולות מעשיות.
זמן ההודעה: אוגוסט -12-2024
